根據省委統(tǒng)一部署,3月14日上午,省委第八考核組蒞臨集團公司開展2015年度領導班子和領導人員考核測評工作。省紀委駐省委組織部紀檢組組長、考核組組長宋斌,省委組織部干部三處處長、考核組副組長劉朝東,考核組成員王勝波、鄧平、鄭訓平、闕龍輝、余楊勤出席考核測評會議并組織考核。省國資委外派監(jiān)事會主席謝言,集團公司領導班子成員,所屬招標公司、租賃公司和國新公司班子成員,集團本部中層干部、部門負責人及部分職工代表參加了會議。會議由集團公司黨政主要負責人余鐵根總經理主持。
會上,宋斌組長首先代表考核組作了動員講話。他深刻闡述了省委集中對省屬國有企業(yè)領導班子和領導人員進行年度考核工作的重要意義,明確了考核工作的主要內容,對做好考核工作提出了具體要求。
余鐵根總經理代表集團領導班子對2015年工作進行了回顧總結。他指出,2015年是集團公司“十二五”規(guī)劃收官之年,面對復雜多變的宏觀形勢和日益劇增的增長壓力,領導班子以身作則,帶頭攻堅,保證了主要經濟指標的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展,實現了企業(yè)自2007年轉制以來“八連升”的優(yōu)異成績,較好地完成了省國資委下達的考核目標。在分析集團公司存在的不足基礎上,余總代表班子提出了今后努力的方向,一是圍繞“十三五”規(guī)劃既定目標,團結和帶領全體干部職工,盯緊年度目標,落實省國資委考核要求,堅定不移做大做強主業(yè)。二是切實加快企業(yè)改革步伐,力爭年內完成集團層面混合所有制改革實質性環(huán)節(jié)工作。三是切實統(tǒng)籌抓好集團層面12項重點工作,貫穿全年工作的始終。四是以培育平臺經濟為抓手,逐步延伸產業(yè)鏈,力爭通過“十三五”時期,實現集團主業(yè)“3+N”的業(yè)態(tài)模式。五是狠抓主業(yè)抱團發(fā)展,完善激勵約束機制,不斷強化黨的建設和干部隊伍建設,不斷強化“兩個責任”落實建設、不斷強化班子思想政治建設,充分發(fā)揮好黨委的政治核心作用,切實營造企業(yè)風清氣正,干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時,作為集團公司黨政主要負責人,余鐵根總經理還報告了本人2015年度述職述德述廉述法情況和廉潔自律情況。
會后,考核組組織全體參會人員對集團公司2015年度領導班子和領導人員、落實黨風廉政建設責任制及干部選拔任用“一報告三評議”工作進行考核測評。期間,考核組分組與集團領導班子成員和部分中層正職進行了談話。